Desde 2003, las empresas centrales a través de una serie de reformas y la reestructuración, su rápido desarrollo, ha crecido. Especialmente después de la octava sesión de la Tercera Sesión Plenaria, la tendencia de la reforma y reestructuración de empresas centrales países más obvios para estimular un gran centro de empresas como un medio importante para mejorar la competitividad internacional de las empresas trenzado manguera es más evidente. Sin embargo, las empresas centrales a la manguera trenzada de gran tama?o en los grupos de empresas en el proceso, de hecho, está fallando, desde la perspectiva de "grande", trenzado manguera de la expansión del negocio pronto, pero en el "más fuerte" no era todavía un largo ir. ?Por qué es esto así? De hecho, una razón importante es la siguiente: En la reforma, reestructuración y las fusiones y adquisiciones durante la fabricación de la manguera trenzada Dongxing, manguera trenzada integración cultural no está en su lugar. Primero exploramos la integración cultura manguera trenzada sentido empresarial. Para significado manguera trenzada de la integración cultural, los eruditos chinos y extranjeros han propuesto muchos puntos de vista diferentes. Generalmente considerado: la cultura corporativa manguera trenzada integración manguera trenzada cultura empresarial diferente a través del contacto con los demás, el intercambio, la absorción, la mezcla de penetración del proceso, es coordinar las diferentes manguera trenzada diferencias de cultura corporativa y los conflictos entre Guiping trenzadas fabricante de mangueras, para facilitar la mutua entre la identidad, la integración, proceso unificado. Después de la reforma de las empresas manguera trenzada, reorganización o fusión, las mangueras trenzadas originales dispares culturas corporativas coexisten en un nuevo entorno cambia de fabricación manguera trenzada, a través de un proceso interactivo en conflicto con la elección, el contenido y la forma inevitable. En general, se basa en la cultura dominante ya existente, para absorber parte del componente cultural heterogénea bien, manguera trenzada remodelar la cultura corporativa. Después de la integración, la nueva cultura corporativa manguera trenzada no sólo conserva las buenas cualidades originales, y de la cultura heterogénea absorbido algunas cualidades nuevas, creando un nuevo sistema de manguera trenzada cultura corporativa. Al seleccionar la manguera, más bien debe elegir el accesorios de la manguera y conjuntos de mangueras derecho de acuerdo con la aplicación particular. Factores a tener en cuenta son: el tipo de manguera, tama?o de la manguera, la longitud de la manguera, la presión del sistema, sistemas y entornos fluidos y elija se refieren a las normas de productos. Conector de la manguera ocultación conjunto de la manguera tiene una variedad de fabricación de la manguera trenzada Pingxiang, dependiendo del tipo de manguera debe elegir un conector diferente. Existen muchos tipos de articulaciones, para seleccionar el conector apropiado, a continuación, establezca el dise?o de la norma y razonable. Ranuras de Sharp, de tama?o no estándar serán deducidos de la capa reforzada alambre de acero. Cuando las articulaciones retienen cantidad de retención debe ser determinado de acuerdo con el diámetro y el diámetro exterior de la manguera. Nota: necesidad de pelar los puntos de manguera de goma exterior y sin eliminar los tipos de plástico exteriores. Las juntas no son lo mismo, la necesidad de pelar el pegamento ranura tipo de cubierta exterior de la junta no debe ser demasiado fuerte, de lo contrario se da?a la capa de refuerzo de la manguera. Articulaciones Retener correctas, seguridad montaje y operación normal de la manguera es esencial. Heshan trenzado de fabricación manguera, manguera trenzada (certificada), manguera trenzada fabricado por Yichang SUR cinta manguera Limited. Yichang SUR cinta manguera Limited (www.znjgjd.com) (www.1234.com) es Yichang, provincia de Hubei, los otros líderes, en los últimos a?os, la compa?ía está llevando a cabo la gestión científica, la innovación y el desarrollo, el principio de la honestidad y la honradez, y satisfacer a los clientes necesita. Manguera de SUR en el liderazgo con el personal cordial bienvenida a todas las negociaciones consultas para crear un mejor futuro manguera SUR.